AVERTISMENT: Nu pl\u0103ti\u021bi niciodat\u0103 nicio sum\u0103 pentru a participa la un proces de selec\u021bie. Nu cump\u0103ra\u021bi cursuri, materiale de studiu sau servicii care promit participarea la un proces de selec\u021bie sau angajarea pentru un loc de munc\u0103. \u0218i nu furniza\u021bi niciodat\u0103 detalii bancare, informa\u021bii despre cardul de credit \u0219i nu trimite\u021bi documente prin e-mail sau prin site-uri web pe care nu le cunoa\u0219te\u021bi.<\/p>\n
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Posturile vacante anun\u021bate \u0219i puse la dispozi\u021bie pe acest site web sunt furnizate de companie sau de reprezentantul s\u0103u de resurse umane. Nu avem nicio afiliere cu compania sau cu agentul de publicitate. Unicul nostru scop este de a oferi publicului avantajul de a vizita gratuit site-ul nostru web, cu scopul de a-i ajuta s\u0103 \u00ee\u0219i g\u0103seasc\u0103 jobul visurilor.
\nOBSERVA:<\/p>\n
Pentru mai multe informa\u021bii despre post, v\u0103 rug\u0103m s\u0103 contacta\u021bi compania angajatoare prin e-mail. Mult succes!!! \ud83c\udf40<\/p>\n
ANALISTA COMERCIAL
\nPr\u00e9-requisitos: – Ensino Superior Completo\/ou cursando
\nexperi\u00eancia na \u00e1rea
\nExcel Intermedi\u00e1rio\/avan\u00e7ado; – Pacote office; (Intermedi\u00e1rio) \u2013
\nDesej\u00e1vel : ter atuado em empresa em segmento de embalagem pl\u00e1stica.
\nActivit\u0103\u021bi:
\nAtender e dar suporte aos representantes; Elaborar Or\u00e7amentos; Elaborar e analisar propostas comerciais; Administrar carteira de pedidos, quanto a libera\u00e7\u00e3o de cr\u00e9dito e faturamento; Fazer abertura e acompanhamento de SAC; – Atender e dar suporte as transportadoras sobre materiais faltantes ou extravios; Acompanhar e orientar representantes na implanta\u00e7\u00e3o de pedidos no sistema For\u00e7a de Vendas; Acompanhar entrada e sa\u00eddas de pedidos; Emitir relat\u00f3rio de vendas e carteira de pedidos dos representantes;.
\nSER\u00c1 DESCARTADO O CURR\u00cdCULO QUE ESTIVER FORA DO PERFIL DA VAGA!
\nEnviar CURR\u00cdCULO COM PRETENS\u00c3O SALARIAL com o t\u00edtulo da vaga no assunto do e-mail para:
\nmelhortalento@hotmail.com at\u00e9 o dia 08\/03\/2023<\/p>\n
JOVEM APRENDIZ VENDAS
\n– Disponibilidade In\u00edcio Imediato
\n– Foco Forte em Metas \/ Comunicativo \/ Negociador
\n– PERFIL PARA VENDAS \/ COMERCIAL ( IMPORTANTE )
\n– Habilidade com Excel
\nActivit\u0103\u021bi:
\n– Prospec\u00e7\u00e3o de Novos Neg\u00f3cios \/ Clientes;
\nINTERESSADOS ENVIAR CURR\u00cdCULO PARA: recrutarvix@gmail.com<\/p>\n
SUPERVISOR DA QUALIDADE
\nForma\u00e7\u00e3o: Superior completo em Gest\u00e3o da Qualidade, Engenharia el\u00e9trica, eletr\u00f4nica ou Produ\u00e7\u00e3o e afins; Ter a forma\u00e7\u00e3o Auditor Interno ISO 9001 e 14001;
\nDesej\u00e1vel: Experi\u00eancia em Lideran\u00e7a de Equipes e Qualidade de Processo ou Engenharia de Processo; Green Belt; Ingl\u00eas intermedi\u00e1rio;
\nConhecimentos: Tomar a\u00e7\u00f5es para resolu\u00e7\u00e3o de RNC relacionadas ao processo produtivo; Fazer Reuni\u00f5es semanais para redu\u00e7\u00e3o de falhas relacionadas \u00e0 Qualidade; Ferramentas da Qualidade, Kaizen, Inform\u00e1tica avan\u00e7ada, MASP, PDCA; Lideran\u00e7a da Equipe de Processo: SMT, PTH e PROCESSO DE MEDIDORES; Resolver problemas de qualidade no processo produtivo; Implementar 5S e Kaizen; Revisar todos Procedimentos da Qualidade de Processo; Controlar scrap e buscar redu\u00e7\u00e3o do mesmo; Treinamento de toda Equipe para resolu\u00e7\u00e3o r\u00e1pida de problemas em todos 3 turnos.
\nCandidatos que atendam ao perfil, encaminhar curr\u00edculo com o t\u00edtulo da vaga para: selecao.manaus1094@gmail.com <\/p>\n
OPERADOR M\u00c1QUINA TREFILA\/ESTRUSORA \/ Contrata\u00e7\u00e3o imediata.
\n Empresa: Confidencial.
\nViv\u00eancia em empresa Multinacional
\n Cerin\u021be:
\n – Ensino M\u00e9dio Completo
\n– NR-12 Sistema de Seguran\u00e7a em M\u00e1quinas e Equipamentos (Imprescind\u00edvel)
\n– Manuseio de Produtos Qu\u00edmicos (Desej\u00e1vel)
\n– Metrologia ( Desej\u00e1vel
\n– Experi\u00eancia na fun\u00e7\u00e3o (Imprescind\u00edvel
\n– Responsabilidades:
\n– Trabalhar em equipe e com disponibilidade para coopera\u00e7\u00e3o
\n– Cumprir normas e procedimento
\n– Disponibilidade de Hor\u00e1rio.
\n– Sal\u00e1rio \u00e1 combinar.
\n– Benef\u00edcios: Rota + Plano de Sa\u00fade e Odontol\u00f3gico + Conv\u00eanio \u00d3tica + Drogaria+ Ppre + Aux\u00edlio Creche+Seguro de Vid recrutamentoeselecao1@outlook.com.br<\/p>\n
AUXILIAR DE CARGA E DESCARGA
\nLocal: Manaus – AM
\nCerin\u021be:
\n– Ensino Fundamental Completo
\n– Disponibilidade de Hor\u00e1rio
\n– G\u00eanero Masculino
\n– Disponibilidade de Hor\u00e1rio 1\u00ba, 2\u00ba e 3\u00ba (Mandat\u00f3rio)
\nConhecimentos:
\nExperi\u00eancia com Atividades Bra\u00e7ais e de movimenta\u00e7\u00e3o de Carga e Descarga e Abastecimento de produ\u00e7\u00e3o.
\n \u00b7 Interessados, no assunto do e-mail informar a vaga pretendida AUXILIAR DE CARGA E DESCARGA
\nEnviar curr\u00edculos com o t\u00edtulo da vaga no assunto para: recrutamentodepessoas.manaus@gmail.com<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
AVERTISMENT: Nu pl\u0103ti\u021bi niciodat\u0103 nicio sum\u0103 pentru a participa la un proces de selec\u021bie. Nu cump\u0103ra\u021bi cursuri, materiale de studiu sau servicii care promit participarea la un proces de selec\u021bie sau angajarea pentru un loc de munc\u0103. \u0218i nu furniza\u021bi niciodat\u0103 detalii bancare, informa\u021bii despre cardul de credit \u0219i nu trimite\u021bi documente prin e-mail sau prin site-uri web pe care nu le cunoa\u0219te\u021bi. AVERTISMENT: CITI\u021aI \u00ceNAINTE DE A CONTINUA: Posturile vacante anun\u021bate \u0219i... Cite\u015fte mai mult "\u00bbEstamos recebendo curr\u00edculo para diversas \u00e1reas:<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":77582,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","neve_meta_reading_time":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-77785","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emprego"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/77785","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=77785"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/77785\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media\/77582"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=77785"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=77785"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=77785"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}