AVERTISMENT: Nu pl\u0103ti\u021bi niciodat\u0103 nicio sum\u0103 pentru a participa la un proces de selec\u021bie. Nu cump\u0103ra\u021bi cursuri, materiale de studiu sau servicii care promit participarea la un proces de selec\u021bie sau angajarea pentru un loc de munc\u0103. \u0218i nu furniza\u021bi niciodat\u0103 detalii bancare, informa\u021bii despre cardul de credit \u0219i nu trimite\u021bi documente prin e-mail sau prin site-uri web pe care nu le cunoa\u0219te\u021bi.<\/p>\n
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Posturile vacante anun\u021bate \u0219i puse la dispozi\u021bie pe acest site web sunt furnizate de companie sau de reprezentantul s\u0103u de resurse umane. Nu avem nicio afiliere cu compania sau cu agentul de publicitate. Unicul nostru scop este de a oferi publicului avantajul de a vizita gratuit site-ul nostru web, cu scopul de a-i ajuta s\u0103 \u00ee\u0219i g\u0103seasc\u0103 jobul visurilor.
\nOBSERVA:<\/p>\n
Pentru mai multe informa\u021bii despre post, v\u0103 rug\u0103m s\u0103 contacta\u021bi compania angajatoare prin e-mail. Mult succes!!! \ud83c\udf40<\/p>\n
PERSONAL RECURSOS HUMANOS <\/p>\n
Operador de Onduladeira
\nRequisitos: Ensino M\u00e9dio Completo Curso obrigat\u00f3rio NR 12 Atividades: Forte conhecimento T\u00e9cnico e dom\u00ednio em regular, controlar e operar Onduladeira; Experi\u00eancia com Onduladeira na fabrica\u00e7\u00e3o de papel\u00e3o, micro ondulado onda E e F, vistoria preventiva para manter a m\u00e1quina em funcionamento e reposi\u00e7\u00e3o de material, quando necess\u00e1rio.
\nONDE ENVIAR O CURR\u00cdCULO?
\nCandidatos no perfil, enviar curr\u00edculo com o t\u00edtulo da vaga no campo assunto para o e-mail: selecao4@rhpersonal-am.com.br<\/p>\n
Operador de Caldeira: Requisitos: Ensino M\u00e9dio Completo; Curso obrigat\u00f3rio NR 13; Atividades: Forte conhecimento T\u00e9cnico e dom\u00ednio em regular, controlar e operar m\u00e1quina de caldeira; Prepara m\u00e1quina e equipamentos para opera\u00e7\u00f5es e controla o funcionamento da caldeira e a qualidade da \u00e1gua. Opera sistema de bombeamento e compressores de ar; Cuidar da Manuten\u00e7\u00e3o, obedecendo a NR13.
\nONDE ENVIAR O CURR\u00cdCULO?
\nCandidatos no perfil, favor enviar curr\u00edculo com o t\u00edtulo da vaga no campo assunto para o e- mail: selecao4@rhpersonal-am.com.br<\/p>\n
IMPRESSOR OFFSET: Forma\u00e7\u00e3o: Ensino m\u00e9dio completo; Atividades: Efetuar testes para aprova\u00e7\u00e3o do controle da qualidade e acompanhar o fluxo da m\u00e1quina conforme as especifica\u00e7\u00f5es; An\u00e1lise de amostra e aprova\u00e7\u00e3o junto a equipe de Projetos\/Desenvolvimento e Gerenciamento de Cores; Conhecimento e Habilidade no uso de instrumentos de medi\u00e7\u00e3o de cores; S\u00f3lida experi\u00eancia em m\u00e1quina de 4\/6 cores com sistema de revers\u00e3o e vernizes.
\nONDE ENVIAR O CURR\u00cdCULO?
\nCandidatos no perfil, enviar curr\u00edculo com o t\u00edtulo da vaga no campo assunto para o e- mail: selecao4@rhpersonal-am.com.br<\/p>\n
AUXILIAR DE PRODU\u00c7\u00c3O (SERVENTE) ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO EXPERI\u00caNCIA NA \u00c1REA ? SABER MANUSEAR A TORNIQUETE UTILIZAR TRENA E FAZER MEDI\u00c7\u00d5ES Diferencial: Ter experi\u00eancia em ind\u00fastria
\nONDE ENVIAR O CURR\u00cdCULO?
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AVERTISMENT: Nu pl\u0103ti\u021bi niciodat\u0103 nicio sum\u0103 pentru a participa la un proces de selec\u021bie. Nu cump\u0103ra\u021bi cursuri, materiale de studiu sau servicii care promit participarea la un proces de selec\u021bie sau angajarea pentru un loc de munc\u0103. \u0218i nu furniza\u021bi niciodat\u0103 detalii bancare, informa\u021bii despre cardul de credit \u0219i nu trimite\u021bi documente prin e-mail sau prin site-uri web pe care nu le cunoa\u0219te\u021bi. AVERTISMENT: CITI\u021aI \u00ceNAINTE DE A CONTINUA: Posturile vacante anun\u021bate \u0219i... Cite\u015fte mai mult "\u00bbPERSONAL RECURSOS HUMANOS EST\u00c1 FAZENDO SELE\u00c7\u00c3O PARA:<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":78586,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","neve_meta_reading_time":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-78585","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emprego"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78585","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=78585"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78585\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media\/78586"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=78585"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=78585"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empregoday.xyz\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=78585"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}