São diversas vagas disponíveis para hoje, confira e participe da seleção!!!!
ATENÇÃO: Nunca pague nenhum valor para participar de um processo seletivo. Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação para uma vaga. E jamais informe dados bancários, de cartão ou envie documentos por e-mail ou através de sites que não conheça.
ATENÇÃO LEIA ANTES DE PROSSEGUIR:
As vagas anunciadas e disponibilizadas neste site são repassadas por responsabilidade da empresa ou representante do RH. Não possuímos quaisquer vínculos com a empresa ou o anunciante. Temos o único objetivo de repassar para a população o benefício de visitar gratuitamente o nosso site, com o intuito de alcançarem o tão sonhado emprego.
AVISO:
Mais informações sobre a vaga, somente por e-mail com os contratantes. Boa sorte !!!🍀
ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL JR (Temporário)
Requisitos:
Ensino superior cursando Administração, Contabilidade ou áreas afins.
Excel Avançado.
Desejável: Inglês intermediário.
Responsabilidades:
Receber atestados médicos, lançar informações para desconto em folha de pagamento e analisar folha de pagamento;
Realizar processo de admissão, demissão e férias.
Gerar o relatório de férias no sistema e enviar para os gestores;
Fazer solicitação de pagamento para prestador da folha de pagamento mensalmente;
Acompanhar auditorias internas e externas, fornecendo as documentações solicitadas.
Interessados enviar currículo para: [email protected]
TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
Requisitos:
Curso Técnico em Segurança do Trabalho.
Sólidos conhecimento nos requisitos de ISO 9.001 e 14.001
Excel avançado.
Desejável: Inglês intermediário.
Responsabilidades:
Elaborar solicitação de pagamento para setor financeiro relacionados aos fornecedores da área do SESMT;
Fornecer e controlar os EPI’s (Equipamento de Proteção Individual) para todos os funcionários;
Acompanhar estatística mensal de acidentes, prevenção de acidentes, áreas de risco, preenchendo o relatório mensal para fornecer dados para tomada de ação;
Realizar treinamentos de formação da brigada de emergência, reuniões e simulados práticos com os cenários existentes na empresa;
Cumprir com o checklist e relatórios das atividades da área, realizando inspeções de segurança em todas as áreas e equipamentos;
Organizar e manter em funcionamento a CIPA;
Programar a realização dos exames médicos admissionais, periódicos, mudança de função e/ou demissionais;
Garantir que seja feito o controle de pragas, através do agendamento e monitoramento do fornecedor;
Realizar o gerenciamento de Não Conformidades de auditorias internas e externas do RH;
Elaborar o budget anual, avaliando ano anterior e analisando preços, a necessidade de novos produtos e serviços;
Controlar os documentos dos provedores externos do RH;
Organizar e realizar a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho anualmente;
Inspecionar e monitorar as manutenções no sistema de alarme de incêndio.
Interessados enviar currículo para: [email protected]
OPERADORA DE CAIXA
Experiência de 6 meses na função
Ensino médio Completo
Disponibilidade para trabalhar sábado/Domingo
Enviar currículo com foto, informando o título da vaga para:
[email protected]
CHEFE DE COZINHA
Descrição:
Criar e elaborar pratos e cardápios, atuando direta e indiretamente na preparação dos alimentos. Gerenciar brigada de cozinha e planejar as rotinas de trabalho. Gerenciar, ainda, os estoques e atuar na capacitação de funcionários.
Requisitos
Experiência na função
Formação em gastronomia
Os interessados encaminhar o currículo informando o título da vaga para [email protected]
Técnico de Linha Branca
Formação:Técnico em eletrônicos ou refrigeração
Requisitos:Atuação na área de instalação e manutenção corretiva e preventiva de linha branca, como: ar condicionado, geladeira, refrigerador e máquina de lavar.
Desejável: Carteira nacional de habilitação: B
Cargo:Técnico de Linha Branca
Benefícios: Transporte e Vale Refeição
Regime de Contratação: CL
Interessados enviar currículo com título da vaga para: [email protected]
Assistente de marketing
*DESCRIÇÃO DO CARGO:*
*Assistentede marketing*
*COMPETÊNCIAS:*
auxilia a gerência, faz o acompanhamento e pensa em formas de melhorar o desempenho de vendas, ajuda em tarefas operacionais, implementa campanhas e ações publicitárias, entra em contato com fornecedores, entre outras funções.
Enviar currículum no e-mail:
[email protected]
