Concurso PF 2021: Autorização para área administrativa pode sair, acredita Fenapef – Emprego Day – AM
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PF 2021コンペティション:行政分野の認可が下りる可能性があるとフェナペフ氏は確信

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    連邦警察 は新たな公募公告(PF コンペティション 2021)を開始する予定です。現在、管理分野での欠員を確保するためにあらゆる努力が払われています。フェナペフ氏は、500人の欠員を埋める認可が得られると信じている。

    国家連邦警察連盟のルイス・ブーデンス会長は、2021年に競技会を認可することを信じている。

    「要請は総局にあります。少なくともこの 500 人の欠員は、2021 年には前進できると信じています」とブーデンス氏はフォーリャ フィカーダのウェブサイトで語った。

    大統領によれば、PF の従業員数は現役の行政職員わずか 2,300 人に達したという。同氏によると、これはここしばらくで最低の数字だという。

    フェナペフは、PEC 32(行政改革)の推進前にこのプロセスを進めることを目指している。

    「すべての管理スタッフを一種の「キャリア」にグループ化するという考えがあります。これは、PEC (特別職計画) の従業員にとっても、PF 自体にとっても悪いことです。

    行政区域PFコンペ

    連邦警察 管理職向けに新たな通知を開く必要性が非常に高いです。この大きな願いは、今年 1 月に開催された同社の経営陣との会議で提起されました。さらに、事務員の過重な仕事量と勤務に対する報酬についても対処されました。

    この会議には連邦副官ウビラタン・サンダーソン(PSL-RS)が予定しており、国家連邦警察連盟(フェナペフ)のルイス・アントニオ・ブーデンス会長とPFのゼネラルディレクターであるロランド・アレクサンドルが出席した。

    フェナペフ氏は、サポートエリアで新たなPFコンテストを開く必要性を強調した。連邦警察の新しい公募の通知が進行中ですが、対象となるのは捜査官、代議員、書記官、乳頭検査官の職のみです。

    したがって、サポートエリアのポジションは競争から除外されました。連邦警察の人事管理部長、代表セシリア・シルバ・フランコ氏は次のように認めた。 行政エリアの新たなPFコンペのリクエストは2021年に更新されます。

    理事からの情報によると、退職や解雇に関する追加条項を含め、2021年に要求をやり直す予定だという。

    「しばらくするとさらに欠員が発生したため、欠員に関する最新情報を含めてこのリクエストを更新する必要があります。そこで私たちはこの調査を更新し、競争を認可するために連邦政府との交渉を再開します」とセシリア氏は認めた。

    新しい連邦警察の公開入札公告の公開要請は、連邦レベルで要請を分析する部門である経済省に連邦機関がそれぞれの要請を送信する期限である5月31日までに行われなければならない。

    管理職PFコンペティション

    セシリア氏は主に新型コロナウイルスのパンデミックによる国の財政難を認識していた。しかし、同氏は、行政分野の競争通知は企業にとって非常に重要であると強調した。

    同長官によると、連邦警察は2021年に新たな公開入札公告の認可を目指して戦う用意があるとのこと。彼女にとって、これは「今年の戦い」となるだろう。

    「行政職のポストが空席になるにつれて、警察のキャリアの一部ではない活動に従事する警察官が必要になることがよくあります。したがって、連邦警察は行政のキャリアがなければ機能しません」と彼は明らかにした。

    彼女によると、行政のキャリアは警察のキャリアと同じくらい重要です。彼女は、新しいコンテスト通知が承認されるにはいくつかの要素があると考えています。

    「連邦警察はこの要請を更新し、空席状況を更新する意向であり、空席数は1年間で確実に増加するだろう。リタイアによる退場や、他の大会に合格したための退場も多い。だから今年はそのために戦いましょう」と彼は締めくくった。

    連邦警察の管理職の競争要請

    2020年、連邦警察は行政分野の職に対する新たな公募通知を要求した。合計で 500 件以上の求人がリクエストされました。ディストリビューションを参照してください。

    • 管理者 – 21 名の欠員。
    • アーキビスト – 8 名の欠員。
    • ソーシャルワーカー - 欠員 10 件。
    • 図書館員 - 欠員 1 名。
    • 会計士 – 9 名の欠員。
    • エコノミスト – 欠員 3 名。
    • 看護師 – 3 名の欠員。
    • エンジニア – 欠員 1 名。
    • 統計学者 - 4 つの欠員。
    • 薬剤師 – 欠員 1 名。
    • 医師 - 65 名の欠員。
    • 栄養士 - 欠員 1 名。
    • 歯科医師 – 11 件の求人。
    • 心理学者 - 欠員 5 件。
    • 教育関連技術者 - 欠員 13 名。
    • ソーシャル コミュニケーション技術者 – 欠員 3 件。
    • 行政書士 - 349 件の求人。

    空席が最も多かったポジションは、完全な二次レベルを必要とする管理代理人でした。 この役割の基本給は R$2,279.16 です。さらに、このポジションには、管理技術サポート活動を実行するためのボーナス R$2,467 が含まれており、合計で R$ 4,746.16 毎月。

    2018年6月、連邦警察による行政職員の職をめぐる競争は無効となった。したがって、PF は電話をかけたり、予約登録を使用したりできなくなります。

    の担当 行政代理人 新しい状況に対する解決策の提示、中レベルの当局、より高いレベルの技術者との定期的な連絡、および/または上級当局との時折の連絡、およびレベルの計画のカバーを含む、非常に複雑な中レベルの活動を実行します。一般的および特定の行政に関連する法律、規制および基準の実施を目的とした、主に技術的な、間接的な監督の下で実施される補助および予備研究。補助チーム、組織の最高部門の部門の事務局長によって実行される人事技術、予算、組織、方法および資材の適用を含む作業の監督。

    最後 連邦警察の行政職員の競争 2013年に開催された。当時、欠員はアッコ州(欠員22名)、アラゴアス州(欠員14名)、アマゾナス州(欠員29名)、アマパ州(欠員25名)、バイア州(欠員48名)、セアラ州(欠員32名)に割り当てられていた。欠員)、連邦管区 (548 欠員)、エスピリト サント (32 欠員)、ゴイアス (25 欠員)、マラニョン (38 欠員)、ミナス ジェライス州 (48 欠員)、マト グロッソ ド スル州 (47 欠員)、マットグロッソ (38 欠員)、パラー (45 欠員)、パライバ (09 欠員)、ペルナンブコ (35 欠員)、ピアウイ (14 欠員)、パラナ (48 欠員)、リオデジャネイロ (58 欠員)、リオグランデ ド ノルテ (ロンドニア(32 名)、ロライマ(25 名)、リオグランデ・ド・スル(50 名)、サンタカタリーナ(29 名)、セルジッペ(18 名)、サンパウロ(70 名)、トカンティンス (欠員 22 件)。

    適用された客観的テストは排除的かつ分類的な性質のものであり、前述の主題をカバーする 120.00 点の価値がありました。このイベントは、ブラジルの評価と選択およびイベントプロモーション研究センター(セブラスペ).

    最新の管理職向けPFコンペのお知らせ

    2013 年に、連邦警察による支援分野に関する最後の公募が行われました。 566 件以上の求人があり、そのうち 534 件が行政職員でした。