広告
注意: 選考プロセスに参加するために決して金額を支払わないでください。選考への参加や欠員の採用を約束するコース、小冊子、またはサービスを購入しないでください。また、銀行やカードの詳細を提供したり、電子メールや見慣れない Web サイトを通じて書類を送信したりしないでください。
続行する前に注意をお読みください:
このウェブサイト上で広告され利用可能な求人情報は、企業または人事担当者の責任の下に伝えられます。弊社及び広告主様とは一切関係がございません。私たちの唯一の目的は、人々が夢見る仕事を達成することを目的として、無料で私たちのウェブサイトにアクセスするメリットを人々に伝えることです。
知らせ：
求人に関する詳細情報は、請負業者との電子メールのみで提供されます。幸運を ！！！
人事アナリスト
Analisar e executar a rotina do Departamento Pessoal tais como: Elaborar folha de pagamento, rescisões contratuais e pagamento na empresa e sindicato, férias, pró labore. Encargos sociais: GFIP, INSS, CAGED, RAIS, DIRF, IRRF, GRRF.
Desembaraço junto aos órgãos: Sindicato, Caixa, INSS dentre outros.
-Conhecimento em legislação trabalhista e cálculos trabalhistas.
– Desejável experiência no Sistema RM LABORE, PONTO CRONOS.
– Experiência: 6 (SEIS MESES) na função.
– Escolaridade: Ensino Médio completo ou superior cursando em Administração, RH, Contabilidade ou áreas afins.
SUPERVISOR DE DP
– Auxiliar nas atividades do Departamento Pessoal, tais como: todo processo de controle do sistema de ponto eletrônico, apontamento de faltas, controle de entrada e saída de colaboradores., banco de horas, horas extras, atestados médicos, aplicação de advertência e suspensão, vale transportes e arquivos diversos de documentos de todos os processos já mencionados.
Enviar curriculum para [email protected] com o título da vaga anunciada, somente quem cumprir os requisito até 27/12/2019.
