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人事部補佐官
Imprescindível: • Vasta experiência em gestão de ponto eletrônico, e-social, sistema Protheus (Microsiga) – versão atualizada; • Conhecimento em Legislação Trabalhista (atualizada). Gestão de benefícios, admissão, demissão, integração, controle e encaminhamento para exames; • Cursos: Pacote Office Avançado. Formação: • Ensino Superior Completo ou cursando em Administração, Gestão de RH e/ou áreas afins. Os interessados devem enviar um currículo para [email protected]
