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Escritório Jurídico líder no mercado contrata:
Advogado Cível Sênior – Manaus
Requisitos para vaga:
– Formação em Direiro com Registro Ativo na OAB
– Sólidas experiências e vivências na área cível com domínio em direito empresarial
– Conhecimento em privacidade e proteção de dados, seguranças da informação e direito digital
– Conhecimento em software de gestão jurídica é indispensável
Interessados enviar currículo para [email protected]
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Empresa em fase de expansão na área do comércio contrata:
Analista de RH Generalista.
Requisitos para vaga:
•Ensino Superior em Recursos Humanos; Psicologia; Administração ou áreas afins.
•Experiência com processos de recrutamento de seleção, noções em rotinas de departamento pessoal.
Descrição das Atividades:
•Responsável pelas demandas de manutenção, contratação e demissão dos empregados, folha de ponto. Controle de salários e benefícios. Desenvolvimento de equipe, interação com funcionários para informações da empresa, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento.
Indispensável: Disponibilidade de horário comercial (seg à sáb)
Tipo de contrato: CLT
Benefícios: Salário + VT + VR
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Empresa no ramo de comércio.
Analista Administrativo Financeiro.
Ensino Superior Cursando ou Completo em Contabilidade, Administração, ou áreas afins.
•Vivência em atividades e rotinas administrativas
•Responsável por acompanhamentos de faturamento
•Acompanhamento de fluxo de caixa, contas a pagar e a receber
•Auxiliar na auditoria e controladoria de dados financeiros, fiscais e contábeis
•Controle de processos por meio de indicadores
•Participação em projetos de melhorias
•Excel avançado
Indispensável: MBA em Auditoria, Controladoria e Finanças
Desejável: MBA Executivo em Gerenciamento de projetos
Modalidade de contratação: CLT
Horário: Comercial (Seg à Sab)
Benefícios: Salário + VT + Alimentação
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Empresa na área do comércio.
Gerente Comercial.
Requisitos para vaga:
– Formação em administração de empresas, marketing, gestão comercial ou áreas afins.
– Sólida experiência no desenvolvimento do planejamento estratégico da área comercial e vendas, desdobramento e acompanhamento das metas estratégicas de vendas junto aos times e diretoria, criação de campanhas a partir de análises de mercado e necessidades dos clientes, gestão de indicadores de desempenho.
– Conhecimento em controle de indicadores e análise de performance.
Vivência em empresas da área de construção civil, máquinas e equipamentos ou empresas de alimentos e bebidas, será um diferencial.
– Conhecimento em ferramentas de gestão de vendas será um diferencial
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