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BEIRA ALTA
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR
Recrutamento e seleção; Programa anual de treinamento (PAT); Descrições de cargos; Mapeamento de competências e habilidades; gestão de documentos do sistema de gestão da qualidade; Avaliação de desempenho
BENEFÍCIOS
Rota e alimentação
ONDE ENVIAR O CURRÍCULO?
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