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Com mais de um século de história e presença em mais de 180 países, a Ericsson é referência mundial em redes móveis, soluções 5G, nuvem e internet das coisas (IoT).
A empresa está no centro da transformação digital, conectando bilhões de pessoas ao redor do mundo com tecnologia de ponta.
Se você busca uma carreira sólida, inovadora e com impacto global, a Ericsson pode ser o lugar certo para o seu próximo passo profissional.
🌐 A Ericsson e seu Papel no Futuro da Conectividade
Com cerca de 100 mil colaboradores no mundo, a Ericsson investe fortemente em inovação, sustentabilidade e inclusão. Seu portfólio vai de soluções de rede a inteligência artificial, sempre com o objetivo de construir um futuro mais conectado e eficiente.
Trabalhar na Ericsson é fazer parte de uma missão que vai além da tecnologia — é sobre criar impacto real na sociedade.
💼 Vagas Disponíveis: Áreas com Maior Demanda
A Ericsson oferece vagas para profissionais com diferentes níveis de experiência — de recém-formados a especialistas. As principais áreas de atuação incluem:
- Engenharia de redes e telecomunicações
- Desenvolvimento de software e integração 5G
- Segurança da informação e cibersegurança
- Gestão de produtos e projetos globais
- Análise de dados e inteligência artificial
- Suporte técnico e operações internacionais
A empresa também oferece programas como o Ericsson Graduate Program, voltado para jovens talentos interessados em tecnologia e inovação.
💸 Salários Médios por Função
A seguir, uma estimativa de faixas salariais para algumas funções na Ericsson:
- Engenheiro de Redes: €3.800 – €6.000
- Desenvolvedor de Software: €4.000 – €6.500
- Gerente de Projetos de TI: €5.500 – €8.000
- Especialista em Cibersegurança: €4.500 – €7.000
- Analista de Dados: €3.500 – €5.500
Além do salário base, a Ericsson oferece bônus por desempenho e programas de incentivo ligados a metas globais.
🎯 Modelo de Trabalho e Flexibilidade
A Ericsson adota uma cultura de trabalho flexível e baseada em resultados. A maioria das vagas opera em modelo híbrido ou remoto, especialmente em áreas técnicas e corporativas.
A carga horária média é de 40 horas semanais, com foco em autonomia e produtividade. Isso favorece o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
🎁 Benefícios para os Colaboradores
A Ericsson oferece um pacote de benefícios completo, voltado ao bem-estar, desenvolvimento e segurança dos colaboradores:
- Plano de saúde com cobertura familiar
- Seguro de vida
- Vale-refeição ou alimentação
- Auxílio transporte ou subsídio para home office
- Previdência privada opcional
- Programas de bem-estar físico e mental
- Reembolso de certificações e cursos
- Licença parental estendida
- Trilhas de aprendizado e cursos online
🌱 Cultura Organizacional e Desenvolvimento de Carreira
A cultura da Ericsson é construída com base em ética, respeito, inclusão e inovação. Os colaboradores são incentivados a contribuir com ideias, liderar projetos e trabalhar em equipes globais e multidisciplinares.
A empresa investe continuamente em capacitação interna, com trilhas técnicas e de liderança, programas de mentoria e oportunidades reais de carreira internacional.
Recursos de desenvolvimento:
- Certificações técnicas reconhecidas no mercado
- Plataformas internas de aprendizado (como a Ericsson Academy)
- Participação em projetos em diversos países
- Possibilidade de relocação internacional
🌍 Diversidade, Inclusão e Sustentabilidade
A Ericsson tem compromissos claros com a diversidade de gênero, cultural e étnica. A empresa promove políticas inclusivas e iniciativas globais para garantir igualdade de oportunidades em todos os níveis.
Além disso, sustentabilidade é uma prioridade: a Ericsson investe em tecnologias com menor impacto ambiental e participa ativamente de ações para reduzir emissões e promover responsabilidade social.
🚀 Conclusão: Por Que a Ericsson é Uma Ótima Escolha de Carreira
Se você busca trabalhar em uma empresa que valoriza pessoas, promove inovação e oferece crescimento real, a Ericsson é uma escolha estratégica. Com benefícios sólidos, ambiente inclusivo e presença global, a empresa oferece todas as condições para quem deseja evoluir pessoal e profissionalmente.
❓ FAQ – Perguntas Frequentes
1. Quais áreas têm mais vagas na Ericsson?
Engenharia de redes, desenvolvimento de software, 5G, análise de dados e cibersegurança são as áreas com mais oportunidades.
2. Posso trabalhar remotamente na Ericsson?
Sim. A maioria das funções técnicas e administrativas adota modelos híbridos ou 100% remotos.
3. A Ericsson oferece carreira internacional?
Sim. A empresa promove mobilidade global, permitindo que colaboradores atuem em projetos ou posições em outros países.
