Raízen oferece 770 vagas de estágio e aprendiz – Emprego Day – AM
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Raízen oferece 770 vagas de estágio e aprendiz

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    A Raízen, empresa de origem brasileira com presença nos setores de produção de açúcar e etanol, distribuição de combustíveis e geração de energia, está com inscrições abertas para o programa Talentos Raízen 2021. Ao todo, são oferecidas 770 vagas para estágio e aprendiz.

    No processo seletivo de estágio, podem participar estudantes do ensino superior matriculados regularmente em qualquer curso, com graduação entre 2022 e 2023. É preciso ter, ainda, disponibilidade para estagiar 6 horas por dia ou 30 horas semanais.

    Os interessados nas oportunidades para o cargo de aprendiz, por sua vez, devem ter até 21 anos e 11 meses de idade, além de ensino fundamental, médio ou técnico completo. Também serão aceitos estudantes que estejam cursando o ensino médio ou o ensino técnico, com disponibilidade de 20h semanais para capacitação teórica e prática.

    Os participantes do programa Talentos Raízen 2021 terão direito a remuneração compatível com o mercado, além de férias remuneradas, auxílio transporte, vale-refeição, assistência médica, seguro de vida, horário flexível, ainda, acesso a planos de desenvolvimento profissional.

    No mais, o programa garante aos contratados uma verdadeira imersão nos negócios da empresa por meio de bate-papos com lideranças, fóruns, acesso a conteúdos exclusivos da Universidade Raízen, desenvolvimento de projetos e, claro, feedbacks para a construção de um plano de desenvolvimento consciente.

    Como se inscrever

    Os interessados devem se inscrever pelo site www.raizen.com.br/talentos até o dia 7 de abril. Neste ano, devido à pandemia de Covid-19, o processo seletivo será totalmente on-line e composto por teste individual, dinâmicas, painéis e entrevistas. A previsão é de que a contratação ocorra entre julho e agosto de 2021.

    Durante o período de inscrições, a Raízen ainda promoverá uma live nas redes sociais para detalhar aos interessados as formas de atuação da empresa e o passo a passo do processo seletivo. Para se aproximar ainda mais dos candidatos, serão abertas caixas de perguntas nas redes sociais para que as pessoas tirem suas dúvidas sobre o programa.