広告
PL採用・選考アナリスト
知識：
• 心理学の学位。
要件：
• プロセスのすべての段階（欠員の作成と配布、面接、ダイナミクス、履歴書スクリーニング、技術的、心理的、業務上の評価/テストとフィードバックの適用）を、あらゆるレベルとプロファイルで実施および監視する必要があります。プロセスと議題に関してアシスタントをガイドします。採用および選考プロジェクト、エリアシステムの使用、新入社員の入学および統合プロセスにおけるソリューションにおいて、経営陣、調整およびチームへのサポートを提供します。
• 人事管理の経験
• 採用および選考における確かな経験（狩猟、プロフィールマッピング、インターンシップおよび研修生プログラム）。
• デジタル プラットフォーム上の人材獲得戦略とプロセスによる統合パフォーマンス。
行動プロフィール: 緊迫感、優れた対人関係、良好な口頭および書面によるコミュニケーション、分析的かつ批判的かつ革新的なプロフィール、常識と共感
興味のある方は、役職を記載した履歴書を [email protected] までお送りください。
レストランマネージャー
必要な要件:
高校を卒業。
知識：
• レストラン経営、チーム管理、対面サービスおよびデジタル プラットフォームを通じた経験。
• DRE および CMV コントロールの経験。
• あらゆるエリアでのレストラン経営。
• 時間の空き状況。
行動プロフィール: 高い管理能力、リーダーシップ、紛争解決スキルを備えた、積極的でコミュニケーション能力のあるプロフェッショナル。一般の人々やチームで働くことに興味があります。
興味のある方は、役職を記載した履歴書を [email protected] までお送りください。
電気通信技術者
要件：
• 関連分野の高校以上の教育。
知識：
• GPON ネットワークの拡張または修復のための光ファイバーの立ち上げと融着、スプライシングとサービス ボックスの組み立て、スプリッターでの融着、DIO の組み立ての経験。
• 関連分野の高校以上の教育。
• その役割におけるこれまでの経験。
• 融合機、OTDR、パワーメーターの読み取りに関する知識。
• NR 35。
・CNH B.
興味のある方は、役職を記載した履歴書を [email protected] までお送りください。
