Concurso Emgepron 2021: NOVO edital é confirmado; banca já está definida – Emprego Day – AM
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Concurso Emgepron 2021: NOVO edital é confirmado; banca já está definida

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    Empresa Gerencial de Projetos Navais (Emgepron) confirmou a abertura de novo edital de concurso público. A banca organizadora do certame foi definida, conforme documento publicado no Diário Oficial da União, edição do dia 08 de março.

    De acordo com o texto, o Instituto Selecon vai organizar o próximo concurso. A escolha foi feita por dispensa de licitação.

    “Contratação de empresa para prestação de serviços especializados de planejamento, organização e realização de Concursos Públicos de Provas e Títulos para seleção de candidatos para provimento de vagas.” disse o documento de dispensa de licitação.

    De acordo com a portaria, o concurso Emgepron 2021 vai contar com vagas para níveis auxiliar, médio e superior. Os cargos ainda serão definidos.

    Último edital do concurso Emgepron foi em 2014

    O último edital do concurso Emgepron foi divulgado em 2014. Na ocasião, o documento contou com 31 vagas imediatas, além de cadastro reserva. A lotação aconteceu em diversos estados.

    As chances do concurso Emgepron foram para os cargos de níveis fundamental, médio e superior. Além disso, houve reserva de vagas para deficientes.

    O edital contou com vagas para os cargos de assistente administrativo, auxiliar de escritório, auxiliar de serviços gerais, advogado, contador, arquiteto, professor de Educação Física, agente de manobras, motorista, telefonista, garçom, cozinheiro e profissionais de TI (em diversos cargos), entre outros cargos.

    Segundo o documento de abertura do concurso, a jornada de trabalho foi de 44 horas semanais, com exceção para os cargos de telefonista e professor de Educação Física.

    Os salários iniciais, na época, variavam de R$898 a R$7.388.  Além disso, os profissionais contaram com alimentação (contributária); seguro de vida em grupo (contributário); plano de assistência médico-social (Pamse) próprio da empresa, em caráter opcional e contributário, para o empregado e seus dependentes; e convênios para descontos em instituições de ensino superior, escolar e pré-escolar para o empregado e seus dependentes.

    O concurso contou com provas objetivas. Entretanto, houve outras etapas, como avaliação de títulos, para o nível superior, prova prática, para os níveis fundamental e médio, avaliação física, para algumas funções, e avaliação médica admissional, bem como checagem de requisitos e comprovação de documentos.